TDK集团安全卫生与环境宪章的对象并不仅限于TDK集团的成员（董事、正式员工、合同工、派遣员工、兼职人员），也包括合作公司（在我方场地内执行业务的承包商、代理商）及据点的访问者。

在环境方面，我们基于宪章，对在“采购”、“开发与制造”、“运输”、“使用”、“废弃”等整个产品生命周期中，减少CO2排放量、能源资源和水的使用量，以降低环境负荷。为此，应在责任董事的带领下建立制度，明确环境活动相关的职务与责任。该行动会对整个价值链中的供应商、外部制造代工企业等业务伙伴及其客户产生波及影响。此外，环境基本理念中的“各种业务活动”也包括向新业务投资时实施的尽职调查和并购活动。并且，基本方针中的“资源”也包括原材料。

在安全卫生方面，我们追求营造安全而健康的职场环境。基于此，我们划分行动的优先顺序，并制定行动计划。作为具体活动的基本计划，我们知道了安全卫生基本计划，以严重灾害清零为目标，努力开展实践。此外，我们认识到安全卫生的保障要建立在良好沟通的基础上，因此我们将基于与员工的协商及其积极参与来开展行动。

我们要将安全卫生与环境整合到经营中，并在这样的管理体制下推动宪章的应用及相关活动。在此实践中，员工的积极参与是不可或缺的，因此就有必要实施启迪和教育活动，从而加强员工的理解。并且，为了让外部相关方进一步理解TDK集团的方针和举措及其对社会和环境的影响，我们会进行妥善的信息公示，并积极努力地开展沟通。