可持续发展ESG数据
将环境、社会、治理各项数据按年度汇总,并以Excel格式提供。
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治理数据
公司治理
<董事>
- 董事人数
- 监事人数
- 执行董事人数
<董事会>
- 举办次数
- 外部董事出席率
- 外部监事出席率
<监事会>
- 举办次数
- 外部监事出席率
<董事报酬>
- 董事(公司外部董事除外)
- 外部董事
- 监事(公司外部监事除外)
- 外部监事
企业伦理・合规
<制度>
- 帮助热线举办件数
<企业伦理>
- “TDK企业伦理纲领”相关重大案件数量
<政治捐款>
- 政治捐款金额(日本)
供应链
<供应商的措施>
- 制造据点CSR自我检查的实施次数及实施率
- 制造据点劳动/企业伦理风险评估的实施次数及实施率
- 第三方机构CSR自主监查实施次数
- CSR内部监查员培训受训人数(累计)
- 客户满意度调查实施率
- 客户满意度指数
<作为采购方的举措>
- 在包括中国在内的亚洲高风险国家的制造据点所使用的派遣公司中,CSR自查的实施次数及实施率
- CSR合格供应商比例
<负责任的矿物采购>
- 已确认Conflict-free的供应商比例
- 冲突矿产调查回答件数
环境数据
<GHG排放量>
- Scope 1、Scope 2、Scope 3
- Scope 3按类别
<能源>
- 总能源使用量
- 总可再生能源使用量
- 总可再生能源使用比例
- 可再生能源来源电力总使用比例
<水>
- 取水量
- 排水量
- 水消耗量
<废弃物>
- 非有害废弃物总量
- 有害废弃物总量
- 废弃物总量
<遵守法律法规与事故>
- 超过法规限制及事故
- 罚款1万美元以上
- 罚款金额(1万美元以上)
<大气>
- PRTR对象物质排放量(日本)
- SOx排放量(日本)
- NOx排放量(日本)
- 粉尘排放量(日本)
- 挥发性有机化合物(VOC)排放量
<各据点数据>
- 电气(购电)使用量
- 燃料等使用量
- 水资源(取水量)
- 排放物(总排放量)
- 排放物(公司外再资源化量)
<环境会计(日本国内)>
社会数据
全球
<雇佣>
- 合并员工人数
- 各国籍员工比例
- 总离职率
- 自愿离职率
<多样性>
- 女性管理职位比例
- 相当于系长的女性比例
- 相当于课长的女性比例
- 相当于部长的女性比例
- 创收部门女性管理职位比例
- STEM相关岗位女性比例
- 残障人士雇佣率
- 人均年度培训时间
<人才培养>
- 人均年度培训时间
- 人均年度平均培训费用/人才开发费用
- TCDP(各区域职业发展项目)完成人数
- GMP(全球管理项目)完成人数
- GAMP(全球高级管理项目)完成人数
- GEMP(全球高管管理项目)完成人数
- 英语学习项目参与者人数
<结社自由>
- 团体谈判权持有率
<录用>
- 录用人数
- 由公司内部候选人填补的空缺岗位比例
<团队成员敬业度>
- 回答率:
- 高敬业度比例
- 评论率
- 敬业度指数
<男女工资差异>
- 基本工资
- 奖金
- 数据覆盖率
<安全卫生>
- 损工事故
- 严重事故发生件数
- 工伤导致的死亡人数
- 损工事故率
TDK株式会社
<雇佣>
- 单体员工人数
- 平均年龄
- 工龄
- 应届毕业生录用人数
- 有经验人员录用人数
- 正式雇佣劳动者中有经验人员的录用比例
- 总离职率
- 自愿离职率
<工作生活平衡>
- 育儿休假取得人数
- 复职率
- 男性育儿休假取得率
- 带薪休假取得率
- 取得护理休假的人数
<多样性>
- 女性管理职位比例
- 女性部长职位比例
- 女性课长职位比例
- 女性系长职位比例
- 男女工资差异
- 残障人士雇佣率
<人才培养>
- 教育培训费用
- 海外培训生培训参加人数(过去累计)
- 向海外大学派遣技术人员(过去累计)
<职务满意度>
- 回答率
- 员工职务满意度
<员工持股会加入比例>
日本国内主要集团公司
- 正式雇佣劳动者中有经验人员的录用比例
- 男性育儿休假取得比例
- 女性管理职位比例
- 男女工资差异