可持续发展ESG数据

将环境、社会、治理各项数据按年度汇总,并以Excel格式提供。

第三方保证的保证书请见以下链接页面。
已取得第三方保证的数据,请浏览上述ESG数据集的★标记。

治理数据

公司治理

<董事>

  • 董事人数
  • 监事人数
  • 执行董事人数

<董事会>

  • 举办次数
  • 外部董事出席率
  • 外部监事出席率

<监事会>

  • 举办次数
  • 外部监事出席率

<董事报酬>

  • 董事(公司外部董事除外)
  • 外部董事
  • 监事(公司外部监事除外)
  • 外部监事

企业伦理・合规

<制度>

  • 帮助热线举办件数

<企业伦理>

  • “TDK企业伦理纲领”相关重大案件数量

<政治捐款>

  • 政治捐款金额(日本)

供应链

<供应商的措施>

  • 制造据点CSR自我检查的实施次数及实施率
  • 制造据点劳动/企业伦理风险评估的实施次数及实施率
  • 第三方机构CSR自主监查实施次数
  • CSR内部监查员培训受训人数(累计)
  • 客户满意度调查实施率
  • 客户满意度指数

<作为采购方的举措>

  • 在包括中国在内的亚洲高风险国家的制造据点所使用的派遣公司中,CSR自查的实施次数及实施率
  • CSR合格供应商比例

<负责任的矿物采购>

  • 已确认Conflict-free的供应商比例
  • 冲突矿产调查回答件数

环境数据

<GHG排放量>

  • Scope 1、Scope 2、Scope 3
  • Scope 3按类别

<能源>

  • 总能源使用量
  • 总可再生能源使用量
  • 总可再生能源使用比例
  • 可再生能源来源电力总使用比例

<水>

  • 取水量
  • 排水量
  • 水消耗量

<废弃物>

  • 非有害废弃物总量
  • 有害废弃物总量
  • 废弃物总量

<遵守法律法规与事故>

  • 超过法规限制及事故
  • 罚款1万美元以上
  • 罚款金额(1万美元以上)

<大气>

  • PRTR对象物质排放量(日本)
  • SOx排放量(日本)
  • NOx排放量(日本)
  • 粉尘排放量(日本)
  • 挥发性有机化合物(VOC)排放量

<各据点数据>

  • 电气(购电)使用量
  • 燃料等使用量
  • 水资源(取水量)
  • 排放物(总排放量)
  • 排放物(公司外再资源化量)

<环境会计(日本国内)>

社会数据

全球

<雇佣>

  • 合并员工人数
  • 各国籍员工比例
  • 总离职率
  • 自愿离职率

<多样性>

  • 女性管理职位比例
  • 相当于系长的女性比例
  • 相当于课长的女性比例
  • 相当于部长的女性比例
  • 创收部门女性管理职位比例
  • STEM相关岗位女性比例
  • 残障人士雇佣率
  • 人均年度培训时间

<人才培养>

  • 人均年度培训时间
  • 人均年度平均培训费用/人才开发费用
  • TCDP(各区域职业发展项目)完成人数
  • GMP(全球管理项目)完成人数
  • GAMP(全球高级管理项目)完成人数
  • GEMP(全球高管管理项目)完成人数
  • 英语学习项目参与者人数

<结社自由>

  • 团体谈判权持有率

<录用>

  • 录用人数
  • 由公司内部候选人填补的空缺岗位比例

<团队成员敬业度>

  • 回答率:
  • 高敬业度比例
  • 评论率
  • 敬业度指数

<男女工资差异>

  • 基本工资
  • 奖金
  • 数据覆盖率

<安全卫生>

  • 损工事故
  • 严重事故发生件数
  • 工伤导致的死亡人数
  • 损工事故率

TDK株式会社

<雇佣>

  • 单体员工人数
  • 平均年龄
  • 工龄
  • 应届毕业生录用人数
  • 有经验人员录用人数
  • 正式雇佣劳动者中有经验人员的录用比例
  • 总离职率
  • 自愿离职率

<工作生活平衡>

  • 育儿休假取得人数
  • 复职率
  • 男性育儿休假取得率
  • 带薪休假取得率
  • 取得护理休假的人数

<多样性>

  • 女性管理职位比例
  • 女性部长职位比例
  • 女性课长职位比例
  • 女性系长职位比例
  • 男女工资差异
  • 残障人士雇佣率

<人才培养>

  • 教育培训费用
  • 海外培训生培训参加人数(过去累计)
  • 向海外大学派遣技术人员(过去累计)

<职务满意度>

  • 回答率
  • 员工职务满意度

<员工持股会加入比例>

日本国内主要集团公司

  • 正式雇佣劳动者中有经验人员的录用比例
  • 男性育儿休假取得比例
  • 女性管理职位比例
  • 男女工资差异