可持续发展可持续发展委员长致辞
为加强可持续发展
经营而进行的组织重组：
将可持续发展促进小组
与战略本部合并
执行董事 战略本部部长
生嶋 太郎
委员会负责人致辞
可持续发展的各个领域（人力资本、气候变化、人权等）都可能对本公司内外产生重大影响，从而可能对业务运营带来风险或机遇。我们需要通过识别这些风险和机遇，准确地把握它们对我们企业价值的影响，并针对这些影响制定最佳的全公司战略和商业模式，从而提高企业价值。因此，为了推进社会可持续发展与本集团可持续发展（长期提高企业价值）同步的经营，我们逐步解散了独立于战略总部的可持续发展推进总部，并于2025年4月将其纳入战略总部，成立可持续发展推进小组。
成立可持续发展委员会
TDK集团于2025年4月成立了新的可持续发展委员会。可持续发展委员会将识别与可持续发展相关的风险和机遇，设定本集团的重要课题（重要性），管理其进展并在内部和外部环境变化时重新审视这些课题，并应对可持续发展相关法规，以使社会可持续发展与本集团的可持续发展（长期提高企业价值）同步。
组织的定位
我们内部和外部存在的各种可持续发展领域（人力资本、气候变化、人权等）不是特定组织可以单独解决的，而是需要全公司共同努力来解决。2025年4月，我们成立了一个由多个跨组织成员组成的可持续发展委员会，隶属于ECM（由执行董事组成的管理委员会）。
