可持续性 | 社会 | 多样、平等与包容TDK多样性、公平性与包容性相关基本方针

TDK是一家植根于日本的全球化企业。我们由全球各地的团队成员组成，为实现“为可持续的未来加速转型”这一长期愿景而共同努力。TDK深知，在多样性、公平性与包容性的基础上，让充满热情的团队成员相互积极影响、最大限度发挥潜能，是TDK为构建全球可持续未来做出贡献的重要因素。

我们以在文化、国籍、年龄、种族、能力、性别、性别认同、性别表达、性取向、有无残障、宗教等方面的团队成员多样性为荣。通过强化在多样性、公平性与包容性方面的意识、行动与说明责任，我们致力于培育重视多样性的企业文化，推动TDK中长期人力资源战略中的“包容性领导力”实践，创造一个让所有团队成员都能感受到自身价值被认可与接纳的工作环境。此外，TDK还通过企业伦理纲要努力消除歧视与骚扰，积极营造一个让所有团队成员都能放心表达自我、以真实的姿态施展才能的环境。